1、医疗费：以实际医疗花费为准。

　2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受；异地治疗的费用稍高。

　3、护理费：

　（1）住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。

  （2）出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50%；大部分护理—社平工资的40%；部分护理—社平工资的30%。

            4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。

　5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。

　6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。

　7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定中心确定，参考提供器具机构意见。

　8、一次性伤残补助金：受伤职工本人月平均工资×法定赔偿月数。

　9、一次性伤残医疗补助金：7—10级的：社平工资×法定赔偿月数。

　10、一次性伤残就业补助金：7—10级的：社平工资×法定赔偿月数。

　11、鉴定费：受伤职工自行垫付的鉴定费用，以票据为准。